Illustration

Платформа трансформації твого бізнесу

Персональний коучинг для власників бізнесу, CEO, керівників напрямків та підрозділів 

Illustration

Переключи фокус команди на дієві рішення

Командний коучинг для власників бізнесу та їх команди

Illustration

Хто ми такі?

Привіт! Я – Наталка Ващенко, засновниця CogniVerse Coaching Hub. Я не працюю в зоні комфорту, тому що хочу, щоб:- люди більше створювали, менше скиглили;- процеси запускали сенси, а не рутину;- компанії генерували користь, замість міфів. 
Я щиро вірю, що кожна людина вже все має для реалізації своїх потенціалів, просто потрібно це вчасно і вміло розкрити. 
Сертифікований коуч: ICF Member, Business&Team Coach ССЕ ICF
Шлях CogniVerse Coaching Hub почався з особистих трансформацій. Опрацювавши свої основні блоки, і за допомогою саме коучингу я розмотала пристойний клубок заморочок, які просто робили мене скутійшою і не тою Наталею, якою я собі подобаюсь. 
Для мене це найкращий інструмент трансформації людини, і хочеться щоб більше людей змогли відчути на собі пробуджуючий ефект роботи над собою.

9 років

досвіду роботи в бізнесі та організації команд, з них 5 років у розвитку нових профільних напрямків.

1000+

запусків проєктів, включаючи планування, роботу над прогресом та аналізом змін. 

1500+

годин проведених особистих та групових консультацій для різних сфер бізнесу

Зміни неминучі

Вони є основою життя на особистому, професійному чи суспільному рівні. Якщо ми не змінюємось у власному ритмі, зовнішні чинники або зацікавлені сторони зроблять це замість нас.

Послуги, які ми надаємо

Спеціалісти нашого хабу вирішують великий спектр проблем для стартапу, малого та середнього бізнесів

Illustration

ПЕРСОНАЛЬНИЙ БІЗНЕС КОУЧИНГ

ТИСНИ НА КНОПКУ ТА ОБИРАЙТЕ ПЕРСОНАЛЬНУ ПРОГРАМУ ПО ВИРІШЕННЮ ВАШИХ ПИТАНЬ

ОБРАТИ ПРОГРАМУ
Illustration

КОМАНДНИЙ БІЗНЕС КОУЧИНГ

ТИСНІТЬ НА КНОПКУ ТА ОБИРАЙТЕ ПЕРСОНАЛЬНУ ПРОГРАМУ ПО ПОКРАЩЕННЮ РОБОТИ КОМАНДИ

ОБРАТИ ПРОГРАМУ
Illustration
Illustration

Вам підходять наші послуги якщо:

- СУМНІВИ АБО РОЗФОКУС НА ПОЧАТКУ.

- СПРИЯТИ ТРАНСФОРМАЦІЯМ КОНФЛІКТІВ В ПРОДУКТИВНІ КОЛАБОРАЦІЇ, ЗМІНИ КОМАНДНОЇ ДИНАМІКИ ТА ПЕРЕОЦІНКИ ВЗАЄМОДІЙ КОМАНД;

- СПРИЯТИ ТРАНСФОРМАЦІЯМ КОНФЛІКТІВ В ПРОДУКТИВНІ КОЛАБОРАЦІЇ, ЗМІНИ КОМАНДНОЇ ДИНАМІКИ ТА ПЕРЕОЦІНКИ ВЗАЄМОДІЙ КОМАНД;

- СПРИЯТИ ТРАНСФОРМАЦІЯМ КОНФЛІКТІВ В ПРОДУКТИВНІ КОЛАБОРАЦІЇ, ЗМІНИ КОМАНДНОЇ ДИНАМІКИ ТА ПЕРЕОЦІНКИ ВЗАЄМОДІЙ КОМАНД;

- ПРОХОДИТИ БІЛЬШ ГНУЧКО І ОПТИМАЛЬНО ДЛЯ СЕБЕ В КАР’ЄРНИХ ПЕРЕХОДАХ, ЗМІНАХ ТА ЗАПУСКАХ НОВИХ БІЗНЕСІВ;

- УПРАВЛІННЯ СТРЕСОМ ТА ВИГОРАННЯМ, СТИМУЛЮЮЧИ БІЛЬШ НАЛАГОДЖЕНІ АДАПТИВНІ ПРОЦЕСИ ТА ІННОВАЦІЙНІ ПІДХОДИ

- УПРАВЛІННЯ СТРЕСОМ ТА ВИГОРАННЯМ, СТИМУЛЮЮЧИ БІЛЬШ НАЛАГОДЖЕНІ АДАПТИВНІ ПРОЦЕСИ ТА ІННОВАЦІЙНІ ПІДХОДИ;

- ПІДТРИМКА У ПРОХОДЖЕННІ ВАЖЛИВИХ ЖИТТЄВИХ ЗМІН ТА ПЕРЕХОДІВ.

- ВИЯВИТИ І ПОДОЛАТИ САМООБМЕЖУЮЧІ ПЕРЕКОНАННЯ І ШАБЛОНИ МИСЛЕННЯ, ЯКІ ПЕРЕШКОДЖАЮТЬ ОСОБИСТОМУ ЗРОСТАННЮ;

- ГЛИБШЕ ЗРОЗУМІТИ СЕБЕ, СВОЇ ЦІННОСТІ, ПЕРЕКОНАННЯ ТА ПОВЕДІНКУ, ЩО СПРИЯЄ ПІДВИЩЕННЮ ЯКОСТІ ЖИТТЯ ТА УСВІДОМЛЕННЯ ВЗАЄМОПОВ`ЯЗАНИХ ПРОЦЕСІВ;

- ГЛИБШЕ ЗРОЗУМІТИ СЕБЕ, СВОЇ ЦІННОСТІ, ПЕРЕКОНАННЯ ТА ПОВЕДІНКУ, ЩО СПРИЯЄ ПІДВИЩЕННЮ ЯКОСТІ ЖИТТЯ ТА УСВІДОМЛЕННЯ ВЗАЄМОПОВ`ЯЗАНИХ ПРОЦЕСІВ;

- ГЛИБШЕ ЗРОЗУМІТИ СЕБЕ, СВОЇ ЦІННОСТІ, ПЕРЕКОНАННЯ ТА ПОВЕДІНКУ, ЩО СПРИЯЄ ПІДВИЩЕННЮ ЯКОСТІ ЖИТТЯ ТА УСВІДОМЛЕННЯ ВЗАЄМОПОВ`ЯЗАНИХ ПРОЦЕСІВ;

- ХАОТИЧНІСТЬ В СИСТЕМІ ТА НЕНАЛАГОДЖЕНІ ПРОЦЕСИ;

- ТРАНСФОРМАЦІЇ ЦІЛЕЙ ФОРМУВАННЯ КОМАНД;

- ВІДСУТНІСТЬ ЯСНОСТІ У РОЗВИТКУ БІЗНЕСА?;

- НЕВПЕВНЕНІСТЬ В НАСТУПНИХ КРОКАХ;

- КОНФЛІКТ ІНТЕРЕСІВ В БІЗНЕСІ;

- ПІДВИЩЕННЯ МОТИВАЦІЇ;

- ЩО СТОПОРИТЬ БІЗНЕС?;

ХОЧЕТЕ ПОКРАЩИТИ РОБОТУ СВОГО БІЗНЕСУ ТА СВОЄЇ КОМАНДИ?

ЗАПИСУЙТЕСЬ НА БЕЗКОШТОВНУ ОЗНАЙОМЧУ СЕСІЮ ВЖЕ СЬОГОДНІ!

Як ми працюємо

1

Ознайомча консультація

Визначається проблематика, розбирається ситуація клієнта з ознайомленням можливих варіантів подальшої співпраці. Фіксується точка А та бажана точка Б для підбору оптимальної програми зростання.

2

Мапа змін

В залежності від обраної програми, проводяться консультації по обраному графіку, тривалістю 1 - 2 години в обговореному форматі. Проміжкові аналізи успіхів. За необхідністю вносимо корективи і рухаємось далі. 

3

Фініш, підбиття підсумків

Фінальна безкоштовна сесія, де проводимо підбиття підсумків.

4

Підтримка

Надаємо 30 днів підтримки після завершення програми.

Виклики і невдачі

Частина будь-якої подорожі, тому запасіться терпінням до себе і сфокусуйтесь на своїх цілях, вони будуть вас тримати під час високої турбулентності під час зіткнення з неминучими провалами.

Кейси

*CogniVerse Coaching Hub утримується від поширення конфіденційної інформації про своїх клієнтів, тому, у цьому розділі відомості, за якими можна ідентифікувати учасників, змінені на умовні і будь-які співпадіння є випадковими.

Власник бізнесу

Сезона торгівля

"Клієнт мав великі очікування від збільшення об’єму продажів Х2 на поточний сезон, враховуючи попит та досвід минулих періодів.
Звернувся за послугою коучингу для досягнення даної мети, так як на середину сезону не виходив і на половину розрахованих показників.
В процесі роботи виявили слабкі місця, на котрі є потреба переформатовати ресурси, переналагодили механізми взаємодії з контрагентами, вийшовши на більш ефективні сценарії, що дало клієнту можливості розширення та нові шляхи впровадження проектів, на які раніше не вистачало часу та уваги."

вересень 2023

Стартап

Надання послуг

"Клієнт мав план впровадження нового продукту високої вартості та відповідно побоювання і наміри згорнути ідею на етапі розрахунків.
В процесі роботи розібрали страхи та очікування, в комбінації з глибоким аналізом плану дій по впровадженню, клієнтом були внесені вчасно корегування і адаптація на більш гнучких умовах впровадження проекту. Була проведена робота над мотивацією та усвідомленням цінності та важливості починання.
В результаті 3х місячної роботи була побудована чітка база цінностей, як опора в подальшій впевненій діяльності в обраному напрямку."

жовтень 2023

Трансформація співпраці робочих груп в командну роботу

Консалтингова компанія

“Компанія мала за основу взаємодії відділів - як професійних груп, що за собою малося на увазі – відношення до роботи як найманого співробітника, чітка робота на сталих процесах, боротьба за домінування, відділи надають перевагу укріплювати власні позиції замість збільшення результату спільних проектів.
В процесі роботи було виявлено : пінг-понг задач, низька мотивація та залученість співробітників, роздування з будь-якого питання довгі ланцюги неефективних комунікацій.
Як результат - самодостатність команд на етапах впровадження нових проектів, виявляючи та розбираючи прогалини”

грудень 2023

FAQ

  • Що зміниться, коли я отримаю вашу програму?

    Чіткість постановки цілей, awake досвід мотивації та нові рішення на вже заїзжені питання.

  • Який кінцевий результат ваших програм?

    Трансформації персонального розвитку , бізнесів та команд.

  • То ви "типовий коуч"?

    Ми для Вас будемо прогресивним помічником.

  • Які ваші головні принципи в роботі?

    Робота в партнерстві, чесність та прозорість у взаємодії, повна конфіденційність та повага до приватних кордонів особистості

  • Чому я маю обрати саме вас?

    Гнучкість в співпраці, перевірені коучі котрі відповідають міжнародним кваліфікаціям та стандартам, відстеження прогресу, постановки цілей і вимірювання впливу коучингу на особисті та бізнес трансформації. Ми не витрачаємо час клієнта на дослідження теоретичних стратегій, сервіс націлений на дієві рішення.

Illustration

Будь яка трансформація вимагає дій

І над важливо робити саме свідомі кроки, коли ти чітко розумієш що для чого, дії стають вже запущеним природнім процесом, як цілісний механізм який рухає основи.

Image placeholder

ЗАЛИШИЛИСЬ ПИТАННЯ?

ЗАПРОШУЄМО НА БЕЗКОШТОВНУ ОЗНАЙОМЧУ СЕСІЮ ВЖЕ СЬОГОДНІ!

Дякуємо!

Найближчим часом ми з Вами зв`яжемось.

Can't send form.

Please try again later.

Made with